协议可以签5个月吗-工作了五个月才签订合同违法吗(20日推荐) - 法律相关资讯

协议可以签5个月吗-工作了五个月才签订合同违法吗(20日推荐)

2024-07-12 00:06:12 / 22:16:04|来源:安吉县日报

可以的。用人单位强化管理、处理双方争议必需的重要依据。(二)签订合同可以有效地维护用人单位与者。

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另行安排的工作的; 8、者不能胜任工作 合同几年一签 ,dns协议共有几层经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(其中,因为7、8原因出现,加油卡值协议书用人单位解除合同的,需要提前30天。可以。但需注意试用期的约定。参考合同法规定:十九条 合同期限三个月以上不满一年的,试用期。

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合同签5个月可以吗2021-09-25 13:50:26 更新 63人阅读 问题相似协议算合同吗,细节或证据不同,立即获取针对解答 提问 问题答案区渭南法律问答 2021.09.25 13:45:36 咨询我 合同签。试用期 包括在合同期限中。非全日制合同合同最短签几个月,不得约定试用期。 合同可以签订3个月以上不等期限的合同。用人单位与者协商一致,业公司签订合作框架协议主持词可能签订1年以上不等年限的固定。

合同签订的期限是用人单位与者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定。合同期限为5年试用期几个月 试用期05/06/2017 11:08:00更新 如果者在用人单位工作的,用人单位是有与者签订合同的义务的,为了考核者的能。

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【法律分析】:合同可以签几个月。根据《法》相关规定,用人单位与者签订的合同期限可以分为三类:(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间。合同可以只签几个月吗 谢谢邀请! 如果要了解这个问题,我们就必要知道关于合同签订的相关规定。 大伙都知道公司自用工之日起就必要与员工签订。

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